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織密干部管理監督網

發布時間:2019-10-29 16:55:58  來源:中國組織人事報  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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    廉政

  全國干部監督工作會議強調,要扎實有效推進新時代干部監督工作,為培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍提供堅強保障。貫徹落實會議精神,要推進干部監督與干部工作其他環節深度融合,織密干部管理監督網。

  突出政治品格培養。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在從嚴監督的首位,突出對貫徹執行上級決策部署情況的監督,引導各級領導干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。突出抓好重點崗位特別是一把手的監督,用好提醒函詢、談心談話等組織手段,對干部經常進行政治體檢,把好干部政治關。對作風漂浮、推諉扯皮、不敢碰硬的干部堅決處理、果斷調整,形成調整一個、警示一批、教育一片的震懾效應。

  創新選人用人機制。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,加強對動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用重要環節的事前防范、事中調控、事后監督,認真執行“凡提四必”和“八個不上會”“末位表態”等要求,實現干部任用工作全程痕跡化管理。完善干部考核評價機制,做好考人考事文章,把工作實績考核與干部選拔任用、年度考核等次評定掛鉤,樹立重實干重實績的用人導向,發揮考核對干部的激勵鞭策作用。

  強化日常監督管理。嚴肅黨內生活,堅持把全面從嚴治黨落實到每個支部,以黨規黨紀規范黨員行為。加強對重點崗位、重點班子、重點人物的監督,對干部出現的苗頭性和傾向性問題早提醒、早糾正。切實發揮組織部門監督、巡視監督、審計監督、群眾監督等作用,形成上下貫通、縱橫交錯的監督體系。把嚴格管理干部和關心關愛干部結合起來,健全完善黨員干部正向激勵、考核評價、容錯糾錯、澄清保護等機制,建設忠誠干凈擔當干部隊伍。

  (作者單位:山東省樂陵市委組織部)

責任編輯:劉迪_DW087

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