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機關+事業單位!河北最新招聘上千人,崗位表

發布時間:2019-08-18 08:21:50  來源:河北日報微信公眾號  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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  河北醫科大學第一醫院2019年選聘工作人員公告

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,結合我院2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況及工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員7名,具體情況公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北醫科大學第一醫院(簡稱“河北醫大一院”)位于石家莊市東崗路,是一所以腦病診療為主要特色、以心血管病診療為龍頭學科、以先心病救治聞名省內外的三級甲等綜合醫院。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。

  三、選聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)選聘人數和崗位條件。

  2019年河北醫科大學第一醫院擬選聘工作人員7名。具體人數和崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院2019年選聘工作人員崗位條件表》(附件),其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。

  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

  現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

  四、選聘理由

  隨著醫院發展,醫院在原址擴建,并增設元氏院區,我院神經外科、骨科、泌尿外科、眼科、超聲等專業高層次人才緊缺,難以滿足工作需要,現亟需選聘一批具有相關專業和良好工作經驗的優秀人才。

  五、選聘范圍及方法

  1、選聘范圍。具有博士學位、副主任醫師及以上職稱,或具有碩士及以上學位、主任醫師職稱,從事相關專業10年及以上的人員。

  2、選聘方法。到目標單位針對崗位條件進行尋聘,確定應聘人選。按照制定選聘方案進行資格審查、測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。

  六、選聘程序

  1.發布信息

  河北醫科大學第一醫院官網發布招聘信息,到目標單位尋聘。

  2.報名及資格審查

  通過現場、電子郵箱等方式接收報名。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據選聘崗位設置的條件對選聘人員進行資格審查。凡弄虛作假者,一經發現,取消選聘資格。

  3.測評考核

  資格審查通過之后由醫院對選聘人員進行綜合測評、考核。

  由河北醫科大學第一醫院組成測評考核組,采取面試方式,對其學習工作經歷和專業技術水平以及主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

  4.體檢、考察、公示

  由醫院參照現行公務員錄用體檢標準對測評、考核合格人員進行體檢,體檢合格后由人力資源部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

  經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,進行公示,公示期7個工作日。

  5.聘用。

  擬聘人選確定后,醫院提出聘用意見,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。報省人社廳辦理審批手續。

  在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-85917030(河北醫科大學第一醫院人力資源部)

  監督舉報電話:0311-85917395(河北醫科大學第一醫院監督組)

  0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)

  詳情登錄

  http://www.jyyy.com.cn/content19576.html

  滄州市肅寧縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

  按照事業單位公開招聘的相關規定,根據我縣本年度事業單位招聘計劃及工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘事業單位工作人員213人。其中:鄉鎮中小學招聘180名、鄉鎮衛生院招聘19名、縣人民醫院招聘11名、司法局公證處招聘3名工作人員,現就本次招聘有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼備的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,根據招聘計劃,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

  二、招聘對象和基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

  (三)年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1983年8月26日至2000年8月26日期間出生);應屆碩士、博士研究生,年齡放寬到40周歲及以下(1978年8月26日);

  (四)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件;

  (五)適應專業崗位要求的身體條件;

  (六)具備專業崗位所需要的其它條件(詳見附件1中招聘專業崗位具體條件要求);留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告,其所學專業名稱與招聘專業崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該專業崗位。

  三、報名辦法

  報名實行網上報名和資格初審,每人限報考一個專業崗位。

  (一)網上報名和資格初審

  報名網址:http://121.28.131.187:8053/肅寧縣公開招聘工作人員報名系統

  報名時間:8月26日9:00至8月30日17:30

  繳費時間:8月27日9:00至8月31日17:30

  網上報名的基本程序:

  1、考生開始報名前,認真閱讀《招聘公告》,須完全了解本次招聘政策和擬報考專業崗位條件,然后按規定步驟進行具體操作。

  2、網上報名實行嚴格的自律制度,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在證件審核時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的,取消應聘資格。

  3、網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選應聘專業崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。

  4、按規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。

  5、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報專業崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入繳費程序。

  6、考生網上交納報名考務費100元。審核通過的考生,按照網上提示步驟進行報名考務費的支付。(推薦考生使用下列銀行發行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、交通銀行和招商銀行),請考生及時開通網上支付功能。

  7、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息,凡是在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  (二)各專業崗位的招聘人數與報名人數之比一般不低于1:3,達不到這一比例的,除少數緊缺專業外,按比例減少該專業崗位招聘人數直至取消該專業崗位的招聘,取消及減少專業崗位及人數的通知公告會于9月4日公布,請廣大考生適時上網查詢。各位考生要仔細查看取消及減少專業崗位人數的通知公告。報考取消招聘專業崗位的考生,于9月4日17時前,到肅寧縣人力資源和社會保障局六樓,改報專業崗位(咨詢電話:0317-5118960)。逾期未來改報者視為自動放棄應考資格。不再改報或放棄應考資格的考生,我們將于7個工作日內,將報名考務費退還到考生原賬戶,請報考取消專業崗位的考生注意查收。

  (三)打印《筆試準考證》。考生完成網上報名后,于9月19日9:00至9月20日17:30登錄肅寧縣公開招聘工作人員報名系統http://121.28.131.187:8053/打印《筆試準考證》,筆試具體時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。

  四、筆試

  (一)筆試采取閉卷形式進行,時限120分鐘,滿分100分。

  (二)筆試內容:教育類考生為教育專業能力測驗和公共基礎知識。醫學類考生為醫學專業能力測驗和公共基礎知識。司法類考生為法律專業能力測驗和公共基礎知識。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  根據計劃招聘人數在最低控制分數線以上考生中分專業崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。若某個專業崗位實際報考人員人數達不到規定的比例時,筆試成績必須達到最低控制分數線以上才能進入下一環節。

  9月29日公布考生筆試成績,考生可在肅寧縣公開招聘工作人員報名系統http://121.28.131.187:8053/查詢。

  五、證件審核

  10月8日-10月14日,進入證件審核的考生到肅寧縣人力資源和社會保障局(聯系電話:0317-5118960)進行證件審核。進入證件審核的考生須出具的證件和材料是:按照招聘專業崗位條件要求一致的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、護士執業資格證、法律職業資格證書、報到證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件。

  審核通過的進入面試程序;未通過的取消應聘資格,比例不足的遞補本專業崗位筆試成績下一名考生進入證件審核,合格的進入面試程序。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

  六、面試

  (一)面試方式:教育類考生面試采取試講面試方式進行,醫學類考生和司法類考生面試采取結構化面試方式進行。

  (二)進入面試的考生請及時關注、登錄肅寧縣公開招聘工作人員報名系統http://121.28.131.187:8053/自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績保留兩位小數,滿分為100分。報考同一專業崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數較多無法分在同一組的專業崗位,根據筆試成績排名順序進行“蛇型”分組,并將招聘計劃合理均分到各組。

  七、總成績合成與確定體檢人員

  (一)筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,總成績按四舍五入計算法保留兩位小數。總成績計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)確定進入體檢人員名單。根據招聘計劃和總成績,分專業崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。(“蛇型”分組的按組排序)比例內末位考生總成績并列,按筆試成績高者、學歷高者、基層工作經歷長者的順序確定進入體檢人員。如某環節需遞補人員時,也按此順序確定。

  面試成績必須達到60分以上才能進入下一環節。

  八、體檢

  體檢人員名單在肅寧縣公開招聘工作人員報名系統http://121.28.131.187:8053/上公布。體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的,取消應聘資格。

  九、考察及資格復審

  體檢合格人員進入考察及資格復審。考察由招聘工作領導小組辦公室組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考生除需提供證件審核時所提供的材料外,還需提供個人檔案,已就業者需提供原單位同意解除工作關系的證明。考察不合格的,取消應聘資格。

  十、公示

  考察與資格復審合格人員在肅寧縣公開招聘工作人員報名系統http://121.28.131.187:8053/、肅寧陽光網、肅寧政務網公示,接受社會和群眾監督,公示時間不少于7個工作日。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  十一、聘用

  (一)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按照有關規定辦理相關手續。公開招聘的人員按相關規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (二)報考鄉鎮中小學同一專業崗位的考生,按照總成績從高到低的排名順序,由其本人選擇具體的專業崗位。出現總成績并列時,抽簽決定先后順序,如考生不服從管理規定的,視為自動放棄聘用資格。

  (三)本專業崗位最低服務期限為5年。

  咨詢電話:0317-5118960

  詳情登錄

  http://www.suning.gov.cn/Item/16059.aspx

  威縣教育局縣直學校選招在職教師公告

  隨著我縣城鎮化進程的加快,城區人口急劇增加,縣直各學校需就學的少年兒童增加,為緩解縣直學校急缺師資壓力,確保正常教學,經教育局研究,報縣政府批準,擬從全縣基層學校在職教師中,通過公開選招的方式為七里新城實驗學校、安陵社區實驗學校、思源實驗學校、二中、實驗中學、仲夷小學、仲夷小學西校區、朝陽路小學、實驗小學北校區、南街小學補充在職教師80人。

  一、選招原則

  堅持公開、公平、公正和擇優錄用的原則。

  二、選招計劃

  1.初中40人

  語文8人數學8人英語8人政治2人

  歷史2人地理2人物理2人化學2人

  生物2人音樂1人體育1人美術1人

  信息技術1人

  2.小學40人

  語文11人數學11人英語4人品社3人

  科學3人音樂2人體育2人美術2人

  信息技術2人

  三、范圍及條件

  1.范圍:全縣鄉鎮中小學在職教師。

  2.條件:

  (1)思想政治進步,愛崗敬業,教育教學能力較強,能夠勝任本崗位工作。

  (2)初中教師崗位:具備本科及以上學歷、初中及以上教師資格的中小學在職教師。

  小學教師崗位:具備專科及以上學歷、小學及以上教師資格的中小學在職教師。

  (3)年齡要求:年齡在35周歲以下,即1984年1月1日以后出生,以本人人事檔案出生年月日為準。

  3.身心健康,任教三年及以上,即2016年9月及以前任教的。

  4.每名教師只能申報一個學科崗位,以教師資格證學科為準。

  四、選招辦法

  1.面試。實行百分制,以說課方式進行。初中化學崗位為九年級第一學期內容,其它學科崗位均為八年級第二學期內容;小學教師崗位各學科內容均為五年級第二學期內容。備課時間15分鐘,說課時間8分鐘。按崗位設置學科名額1:1.5的比例,由高分到低分擇優進入筆試,面試成績不計入總分。

  2.筆試。實行百分制,筆試分為文科(語文、政治、歷史、地理、品社)、理科(數學、物理、化學、生物、科學)、英語、綜合科(音樂、體育、美術、信息技術),按筆試成績由高分到低分擇優錄用。

  3.選崗。以各學科筆試成績由高分到低分自主選崗。

  五、試用期半年,試用期滿考核合格,辦理相關手續。

  六、報名及初審

  1.提交《選招鄉鎮中小學在職教師報名表》一份(按要求如實填寫);

  2.提交所有畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件,出具所在學校報考意見及任教年限證明一份,一寸近期彩色免冠照片兩張。

  3.地點:威縣教師發展中心(樓后餐廳)

  4.時間:2019年8月17日-18日

  咨詢電話:0319-6156936

  聯系人:初中劉冬生、李晶

  小學高巖、鄭濤

  詳情登錄

  http://www.hbwxedu.cn/%E5%85%AC%E5%91%8A/2112/

  威縣教育局關于高中學校公開選招在職教師的公告

  根據國家教育發展綱要,普及高中教育的要求,威縣一中、二中擴大招生規模,急需增加高中學科教師,經教育局研究,報縣委、縣政府批準,面向全縣各學校公開選招在職教師40名。

  一、選招原則

  堅持公開、公平、公正和擇優錄用的原則。

  二、選招計劃

  一中(25人):

  語文4人數學3人英語5人政治2人

  歷史4人地理2人物理3人化學1人

  生物1人

  二中(15人):

  語文4人數學1人英語4人

  政治2人歷史2人地理2人

  三、選招范圍

  全縣各學校(一中、二中除外)的在職教師(含特崗教師)。

  四、選招條件

  (一)忠誠黨的教育事業,具有良好的政治素質和道德品德,愛崗敬業,教育教學能力較強,能夠勝任崗位要求。

  (二)學歷要求。全日制普通高校本科一批,且具有高中教師資格證。

  (三)年齡要求。38周歲及以下,即1981年1月1日以后出生(干部人事檔案記載年齡為準)。

  (四)每名教師只能申報一個崗位學科,以教師資格證學科為準。

  (五)在原學校表現良好,業績突出。

  五、選招程序

  (一)公告。

  在威縣教育局網站發布公告。

  (二)報名、初審。

  報名采取現場報名的方式進行,由威縣教育局公開選招教師工作領導小組辦公室負責。

  1.報名時間:

  2019年8月16日—8月18日。

  2.報名方式及要求:

  報名人員持本人身份證、學歷(學位)證、教師資格證的原件及復印件,同時帶兩張小2寸半身免冠近期彩色照片,到威縣教育局公開選聘教師工作領導小組辦公室報名,地點在威縣教師發展中心四樓412室。經資格初審合格后,填寫《選招在職教師報名表》。

  (三)面試。

  1.面試方式。在教育局的監督下,一中、二中分別組織面試,臨時指定評委,每組評委5人。

  2.面試內容。面試采用試講方式,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。試講內容:高一必修一內容(語文、數學、英語、政治、物理、化學、生物均為人民教育出版社版本,歷史為人民出版社版本,地理為湖南教育出版社版本)。試講時間為20分鐘,備課時間30分鐘。

  3.面試成績。面試采取百分制,由5名評委現場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其它得分平均值為每位應聘人員成績,成績精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  (四)文化考試。

  筆試實行百分制,由選招工作領導小組全權負責文化考試,分學科按高考試題類型、分值命題,語文、數學、英語考試時間為120分鐘,政治、歷史、地理、物理、化學、生物考試時間為90分鐘。

  (五)考核。

  實行百分制,考勤40分,教學成績40分,師德師風20分。

  (六)成績權重及錄用。

  按面試成績占50%、筆試成績占40%、考核占10%的得分之和為最終成績,以崗位學科按最終成績由高分到低分擇優錄用。

  六、經公示,無異議人員到錄用學校報到,試用期半年,試用期滿考核合格,辦理相關手續。

  咨詢電話:0319-6156936

  聯系 人:劉海新張瑞元

  詳情登錄

  http://www.hbwxedu.cn/%E5%85%AC%E5%91%8A/2119/

  景縣教育局關于招聘勞務派遣教師的公告

  為切實解決我縣教師缺編的局面,經縣政府批準,在今年在編教師招聘的基礎上,使用景縣2019年5月教師招聘筆試成績通過政府購買服務以勞務派遣的方式再招聘部分教師。為保證此項工作的順利進行,特制定如下方案。

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優。

  二、招聘計劃

  招聘勞務派遣教師180名,其中:景州鎮30名、杜橋鎮15名、安陵鎮5名、劉集鄉9名、連鎮鄉14名、梁集鎮9名、洚河流鎮3名、溫城鄉5名、留府鄉5名、王千寺鎮15名、龍華鎮10名、廣川鎮10名、青蘭鄉10名、王瞳鎮10名、留智廟鎮20名、北留智鎮10名。

  三、招聘對象

  2019年5月份景縣正式在編教師考試筆試成績75分及以上沒有被錄取的人員。

  四、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、擁護黨的領導,熱愛教育事業,品行良好,五官端正,身體健康,沒有受任何法律懲處和黨紀、政紀處分的記錄。

  3、具有全日制普通高校專科以上學歷和教師資格證。

  4、年齡在35周歲以下(1984年4月28日后出生,含4月28日),往屆畢業生限衡水戶籍,本市戶籍的相關證明日期以2019年4月28日之前(含4月28日)有效。2018年、2019年畢業生(2019年7月31日前畢業)不限戶籍。

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

  四、報名辦法

  報名地點:景縣任重完全小學(景華大街)

  報名時間:2019年8月21日上午08:30至8月23日17:30工作時間:上午8:30-12:00下午2:30-5:30

  報名方式:符合條件的人員本人持身份證、畢業證、戶口頁、教師資格證原件和復印件,及報名登記表(一式二份)。報名人員提前將上述材料裝入自備的檔案中(報名登記表一份提前粘貼在檔案袋封面,另一份交報名處),報名時原件當時退回,各類復印件均作為報名原始資料留存,不再退還本人。

  五、選崗

  8月26日,報名人員按筆試成績由高到低的順序截取180人,被截取的180人按照筆試成績由高到低的順序,依次自主選崗,每人只能選一個崗位,每人選崗時間不超過2分鐘。筆試成績相同的,抽簽確定選崗順序。選初中教師崗位的,必須具有全日制本科學歷。不能在規定時間內到規定地點選崗的人員視為自動放棄,沒有選滿的崗位按筆試成績依次遞補。

  六、體檢

  體檢的標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的,按筆試成績名次依次遞補。

  七、聘用

  被錄取人員與勞務派遣公司簽訂協議,接受勞務派遣公司和用人單位的雙重管理。

  八、待遇

  勞務派遣人員服務期限暫定3年,服務期間只允許參加我縣正式教師招聘。服務期間享受正式教師見習期同等工資待遇,參加企業職工各項社會保險。

  詳情登錄

  http://www.jingxian.gov.cn/art/2019/8/16/art_929_166947.html

  任縣人力資源和社會保障局關于公開招聘職教中心、公安局等單位工作人員的公告

  為滿足我縣職教中心、公安局、民政局及河北渚澤建設工程有限公司(國有獨資企業)工作需要,解決工作人員短缺問題,根據國家相關規定,擬面向社會公開招聘114名工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  三、招聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德;

  3.具有符合崗位要求的工作能力;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他資格條件(詳見附件)。

  (二)招聘人數和崗位條件:

  職教中心公開招聘學前教育專業教師3名、電子商務教師3名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年公開招聘職教中心工作人員崗位條件表》(附件1)。

  公安局公開招聘輔警50名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年公開招聘公安局工作人員崗位條件表》(附件2)。

  民政局公開招聘社會救助經辦人員46名、特困供養機構服務人員6名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年公開招聘民政局工作人員崗位條件表》(附件3)。

  河北渚澤建設工程有限公司公開招聘主管1名、職員5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年公開招聘河北渚澤建設工程有限公司工作人員崗位條件表》(附件4)。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年8月16日通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)向社會公開發布招聘信息。

  (二)網上報名和資格初審

  采取網上報名、資格初審、現金繳費、網上打印準考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。

  1.報名時間:2019年8月16日9:00至8月20日12:00

  報名網址:登錄http://www.rxrlzybmxt.com注冊報名

  2.資格初審:工作人員依據招聘崗位設置的條件在網上進行資格初審,通過資格初審并現場繳費的考生即為報名成功。

  3.報名考務費每人100元,需現金繳費。

  現場繳費時間:2019年8月19日9:00至8月20日17:00

  現場繳費地址:任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)

  4.網上報名的基本程序:

  (1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

  (2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3)按照規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,近期免冠證件照,格式為jpg,300Kb以下,否則將被報名系統自動拒絕。

  (4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

  (5)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  5.開考比例:崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1,報考人數達不到開考比例的,經招聘工作領導小組研究同意,可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

  6.準考證打印:報名并繳費成功的考生于2019年8月23日9:00至8月24日17:00登錄網上報名系統根據提示自行下載打印《筆試準考證》,未在規定時間內下載打印的,視為自動放棄筆試考試。

  7.報名考務費減免對象和辦法:享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在現場繳費,待筆試結束后7個工作日內到任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)審核并辦理減免報名考務費用手續,逾期不再受理。

  具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式進行,時間為120分鐘,滿分100分。

  2.筆試內容:(1)職教中心人事代理教師、河北渚澤建設工程有限公司工作人員筆試內容《專業能力測驗》60分,《公共基礎知識》40分,一張試卷;(2)公安局輔警、民政局工作人員筆試內容《公共基礎知識》100分,一張試卷。

  本次考試不指定輔導用書、考試范圍等。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

  3.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  4.成績查詢。考生可通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)相關公告查詢筆試的成績、進入面試人選名單及最低控制分數線。對達到筆試最低控制分數線以上的考生,分職位依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:1.5的比例確定資格復審人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入資格復審人選;達不到1:1.5比例的,筆試最低控制分數線以上的考生全部進入資格復審。

  (四)資格復審、體能測試

  進入資格復審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料。具體為:有效期內的二代身份證、戶口本、畢業證、就業報到證和工作經歷證明材料等原件及復印件;學信網上打印學歷認證報告(帶二維碼驗證);已就業人員需提供單位同意報考函(證明)。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

  公安局輔警證件審核合格的,還需進入體能測試環節,現場發放體能測試通知單。

  1.體能測試時間:具體時間、地點和有關要求詳見體能測試通知單。

  2.體能測試內容:男性考生包括縱跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性考生包括:縱跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執行。

  3.體能測試合格人員進入面試環節。

  (五)面試

  1.面試時間和地點:面試時間、地點以面試通知單為準,面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和面試通知單方可參加面試。

  2.面試方式及分值:采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力和專業素質。面試實行百分制即滿分100分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績設定合格分數線60分,達不到合格分數線不得進入下一個環節,面試成績在面試結束后予以公布。

  3.總成績合成:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留到小數點后兩位)

  (六)體檢與考察

  依據報考崗位總成績,按1:1確定擬聘人選進行體檢,比例內末位總成績出現并列的,按筆試成績高者確定人選。體檢不合格者,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補,體檢費用由個人承擔。

  體檢合格的,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (七)公示

  根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況,審核匯總后,在任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)進行公示,公示期為七個工作日。

  五、主要職責及工資待遇

  1.縣職教中心人事代理教師主要從事教學工作,工資參照我縣同等條件正式教師工資標準執行,按規定繳納基本養老、醫療、工傷保險。所需經費納入縣財政預算。 2.公安局輔警主要從事從事警務輔助工作,工資執行我縣最低工資標準1480元/月+300元績效考核金(含個人應繳納的保險),按規定繳納基本養老、醫療、工傷保險,并根據從事警務輔助工作年限、考核結果等情況,實行工資動態調整。工作一年后,執行層級工資,根據所定層級,月增加最低220元以上的層級工資。所需資金由縣財政撥付。

  3.民政局社會救助經辦人員、特困供養機構服務人員主要從事縣鄉社會救助經辦工作及特困供養機構服務工作。工資待遇為我縣最低工資標準的1.5倍(養老保險、醫療保險和工傷保險個人部分由個人繳納),從社會救助工作經費或社會救助專項資金中統籌安排。

  4.河北渚澤建設工程有限公司工作人員主要從事文秘、財會、項目管理工作。工資待遇為基本工資4000-4600元、交通補貼200元、通訊補貼100元,取暖補貼等其它福利待遇參照任縣行政事業單位標準執行,按規定繳納五險一金。所需經費由公司自籌。

  六、人員管理

  1.職教中心此次招聘的教師采用人事代理方式,由職教中心委托任縣人力資源交流服務中心代理人事關系。聘用人員實行一年試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,參照事業單位工作人員轉正定級方式,確定試用期滿后工資;不合格的,取消聘用。合同期滿后,考試考核合格者,根據用人單位工作需要可續簽聘用合同,在編制計劃內,經參加人社部門組織的事業單位工作人員公開招聘考試、考核后,擇優辦理事業單位工作人員聘用手續。

  2.公安局此次招聘的輔警采用勞務派遣方式,由用人單位委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同,試用期3個月(包含在合同期內),合同期限3年;合同期滿,經用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續簽合同。用人單位負責勞務派遣人員的日常管理和考核。

  3.民政局此次招聘的工作人員,由聘用人員與民政局簽訂勞動合同,原則上三年一簽,再用再簽。

  4.河北渚澤建設工程有限公司此次招聘的工作人員,由聘用人員與河北渚澤建設工程有限公司簽訂勞動合同,試用期3個月(包含在合同期內),合同期限3年;合同期滿,經用人單位、聘用人員雙方同意可續簽合同。

  咨詢 電話:0319-7519551

  時間(工作日):上午9:00 - 12:00

  下午14:30 - 17:00

  詳情登錄

  http://info.renxian.gov.cn/content.jsp?code=667711556/2019-00677&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

  張家口市金橋人力資源開發服務中心為張家口市公安局公開招聘警務輔助人員公告

  根據工作需要,決定面向社會公開招聘警務輔助人員(輔警),現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備以德為先的用人標準,按照公開、公平、擇優的原則實行公開招聘。

  二、招聘名額及崗位

  共計招聘警務輔助人員50名,男性40名(退伍士兵20名,其他人員18名,汽車駕駛員崗位2名),女性10名;凡應聘人員要詳細填寫《2019年勞務派遣輔助人員報名表》進行報名,工作崗位主要用于市公安局特警支隊應急處突、值班備勤、巡邏等工作。

  應聘人員可通過以下網站查詢招聘信息:

  張家口市人力資源和社會保障局網站

  (http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/);

  “張家口市公安局網站

  (http://www.zjkga.gov.cn);

  “張家口公安”微信公眾號;

  “張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號;

  “張家口發布”微信公眾號。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規和社會公德。

  3、男性崗位,具有高中及以上學歷畢業生或退役士兵,年齡在18至30周歲(1988年8月至2001年8月期間出生),身高1.75米以上。報考駕駛員崗位,要求為男性,持有A1機動車駕駛證且實習期滿,年齡放寬到40周歲以下(1978年8月至2001年8月期間出生),有交警部門出具的無責任事故、無不良駕駛記錄證明,不進行體能測試和筆試,只進行汽車駕駛技能考試和面試(具體時間另行通知)。女性崗位,具有國家承認的大專及以上學歷畢業生,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年8月至2001年8月出生),身高1.65米以上。

  4、身心健康,體貌端正,無色盲,無紋身,單側矯正視力不低于5.0,具有履行職責的身體條件和工作能力。

  5、自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,遵守工作紀律,保守工作秘密,服從組織分配。

  6、本人未與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關系。

  四、報名

  本次招聘采取現場報名的方式進行,須由本人現場報名。

  1.報名時間:2019年8月19日至2019年8月21日,

  上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

  2.報名地址:張家口市橋東區勝利北路1號張家口市就業服務局二樓,聯系電話:2051684。

  3.需攜帶材料:

  身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、退伍證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、1寸彩色免冠近照4張(照片背面務必注明姓名),報名時需交納考務費100元。

  注:報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失或被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  4、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可當場減免報名費。符合減免條件的應聘人員,報名時攜以下相關證明:

  享受最低生活保障家庭的考生須提供其戶籍所在地的縣、區級民政局出具低保證明及低保證或縣、區級扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明及扶貧手冊。

  五、考試

  1、體能測評:體能測評時間:2019年8月23日;具體

  地點、有關事項詳見《體能測評準考證》。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施。

  測評項目為:10米×4往返跑、1000米、800米跑、縱跳摸高。

  男性標準:

  ①10米×4往返跑:合格標準≤13″1,

  ②1000米跑:合格標準≤4′25″,

  ③縱跳摸高:合格標準≥265厘米。

  女性標準:

  ①10米×4往返跑:合格標準≤14″1,

  ② 800米跑:合格標準≤4′20″,

  ③縱跳摸高:合格標準≥230厘米。

  注:體能測試達標者方可進入筆試,于8月25號上午9:00至下午17:30期間,到張家口市就業服務局一樓(張家口市橋東區勝利北路1號)領取《筆試準考證》。

  2、筆試

  筆試時間:2019年8月26日上午,具體安排詳見筆試準考證。筆試采取閉卷考試的方法進行,筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,考試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試成績公布后,按照擬招聘人數1:2比例參加面試。

  筆試結束后將進行資格審核,時間為5個工作日。屆時將按照筆試成績由高就低并根據資格審核結果確定進入面試人選,進入面試人員名單請及時在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號上查詢。

  3、資格復審

  時間為筆試成績公布后一周內,對報名人員提供的報名資料進行資格審查,經審核,符合條件的進入面試。在報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生,取消其面試資格,并依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

  4、面試

  根據筆試成績排名,確定面試人選,比例內末位成績并列的全部進入面試人選。具體安排詳見面試準考證。面試主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試時由考官現場提問打分。

  考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  駕駛員綜合成績=技能考試成績×50%+面試成績×50%

  進入面試的考生于8月31日9:00至下午16:30到張家口市金橋人力資源開發服務中心一樓(張家口市橋東區勝利北路1號)領取《面試準考證》,面試成績低于60分的不予聘用。

  六、體檢、政審考核

  依據考生的綜合成績由高到低順序,按1:1的比例確定體檢人選,總成績相同時,面試成績高者優先進入體檢環節,體檢費用自理。體檢參照《公安機關人民警察錄用體檢通用標準》執行,體檢時間及地點另行通知。

  政審:主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、社會主要關系等情況進行審核。

  七、聘用

  根據綜合成績和體檢、政審等情況,確定擬聘人選,將在“張家口公安”;“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號予以公示。由張家口市金橋人力資源開發服務中心按有關規定負責辦理聘用手續,簽訂勞務派遣勞動合同。

  八、崗位待遇

  勞動合同(勞務派遣)期限為三年,被聘用人員按相關政策規定實行試用期,一并計算在聘用合同期限內。工作第一年工資最低標準為2285元/月,繳納五險:養老、醫療、失業、工傷及生育保險;試用期滿后,根據有關規定,按期增長工資。

  九、其他事項

  1.接受報名單位指定為張家口市金橋人力資源開發服務中心,不設立其他委托機構或個人。

  2.凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

  3.本次招聘輔警崗位為勞務派遣性質,不占用地方編制。

  4.在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過程,在任何環節,發現考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  5.空缺崗位,按綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現并列時,面試高者優先;筆試、面試成績均相同時,學歷高者優先。

  6、新聘用人員將進行崗前培訓,如培訓不合格,解除聘用合同。

  特別提醒:請所有應聘人員,在招聘期間隨時關注“張家口公安”“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號,以免錯過招聘相關通知,造成不必要的損失。同時,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  咨詢電話:0313-2051684、0313-8681771

  詳情登錄

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  廊坊開發區人民醫院工作人員招聘簡章

  根據工作需要,廊坊開發區人民醫院現面向社會公開招聘工作人員51名。

  一、招聘崗位及相關要求

  二、報名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  3.能勝任相應崗位工作,遵守紀律,服從安排。

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  (二)崗位條件

  1.具有相關工作經驗的醫師類:

  要求具有醫學類本科及以上學歷,具有相應執業資格,年齡35周歲以下(1984年8月13日以后出生,下同);具有相關專業中級及以上職稱,年齡女性可放寬至45周歲以下(1974年8月13日以后出生),男性可放寬至50周歲以下(1969年8月13日以后出生)。

  2.應往屆醫學畢業生類:

  醫師、醫技人員要求具有普通全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,年齡30周歲以下(1989年8月13日以后出生,下同)。2017年7月及以前畢業的應具有相應執業資格。具有相應執業資格的或研究生及以上學歷、碩士及以上學位的,年齡可放寬至35周歲以下,應聘崗位相關專業畢業。

  護士要求具有普通全日制大專及以上學歷,護理、護理學或助產學專業畢業,具有護士(師)執業資格,年齡30周歲以下;具有助產資格的護士(師),年齡可放寬至35周歲以下。

  三、考試形式

  具有相關工作經驗的醫師類:直接進入面試環節,按崗位分別排名。報名人數與招聘崗位未達到3:1比例的,按比例減少招聘崗位人數或取消該崗位面試。面試合格分數線為60分,低于合格分數的不予聘用;高于或等于合格分數的按照面試成績從高到低的原則,擇優聘用。

  應往屆醫學畢業生類:考試采取筆試、面試相結合的方式進行,按崗位分別排名。按照筆試成績從高到低的原則,根據招聘崗位1:3的比例確定面試人選,比例內末位成績并列的均進入面試,面試合格分數線為60分,低于合格分數的不予聘用。考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例匯總確定。對報考同一崗位總成績相同的應聘人員,面試成績高者優先;若面試成績也相同,再組織一次面試加試,取成績高者。

  若報名人數與招聘崗位未達到3:1比例的,按比例減少招聘崗位人數或取消該崗位考試。

  四、聘用及人員待遇

  體檢、考察合格的擬聘用人員根據工作需要安排到醫院、社區衛生機構進行3個月的崗位試用,通過試用期的,按照有關規定和程序辦理聘用手續。往屆醫學畢業生須在入職2年內取得相應執業資格,否則將予以解除聘用合同。

  所聘用人員按照事業單位控制數人員管理,薪酬待遇與事業單位人員執行相同標準,按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

  五、報名要求

  應聘者可選擇現場報名和網絡報名兩種方式。

  現場報名請攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證、相關資格證書(如:執業醫師資格證、護士資格證等)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)及相關工作經歷證明等材料的原件、復印件和近期一寸照片(免冠彩照)4張到廊坊開發區文教衛生局(廊坊開發區友誼路會展中心綜合辦公樓308室)。

  網絡報名需將報名表及上述證件、證書及照片等材料的清晰電子版或掃描件,按序命名,打包壓縮后上傳至郵箱附件,以“報考崗位+姓名+聯系電話”為郵件主題,發送到指定郵箱[email protected],不按規定投遞郵件或提交信息不全者,報名無效。

  報名時間:2019年8月13日至2019年8月22日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(含休息日)。聯系人:王越新、郝秋瑞,聯系電話:0316-6078254。

  報名表在廊坊經濟技術開發區管理委員會官網(www.lfdz.gov.cn)通知公告《廊坊開發區人民醫院工作人員招聘簡章》中下載。

  筆試、面試時間及考試成績公布將通過廊坊開發區管委會官網和相關微信公眾號(廊坊開發區衛計之窗微信公眾號)公布,請應聘人員及時了解相關信息。未按時參加筆試、面試、體檢以及不能按期(自接到通知后10個工作日內)到崗試用的視為自動放棄。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

  詳情登錄:

  http://www.lfdz.gov.cn/lf2/web/CN/dispaly.jsp?menu=3&classesid=215&nid=4162

  廊坊開發區選聘公辦中小學校長簡章

  根據工作需要,廊坊開發區管委會所屬中小學現公開選聘中小學校長2名。

  一、選聘崗位

  初中校長1人,小學校長1人。

  二、報名條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  3.熱愛教育事業,熟悉教育法律法規、教育方針政策,具有先進的教育理念和管理理念,具備履行校長職責所需的知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織協調能力和語言表達能力。

  4.能勝任相應崗位工作,遵守紀律,服從安排。

  5.年度考核均為合格及以上。

  6.具有正常履行職責的身體條件。

  (二)崗位條件:

  1.初中校長崗位:

  具備初中(及以上學段)教師資格,副高級及以上職稱,普通全日制本科及以上學歷,年齡45周歲以下(1974年8月13日以后出生),3年及以上公辦學校中學校長或副校長任職經歷的在職人員。

  2.小學校長崗位:

  具備小學(及以上學段)教師資格,副高級及以上職稱,普通全日制本科及以上學歷,年齡45周歲以下(1974年8月13日以后出生),3年及以上公辦學校中小學校長或副校長任職經歷的在職人員。

  報名以上崗位,全國優秀教師、模范教師、優秀教育工作者、省級及以上級別的教學名師,年齡可放寬至50周歲以下(1969年8月13日以后出生),其他條件要求不變。

  以上年齡要求均以人事檔案記錄為準。

  三、考試形式

  報名人數與選聘崗位未達到3:1比例的,取消該崗位。

  考試由競聘演講、現場答辯兩個部分組成,競聘演講和現場答辯分別占總成績的50%。

  競聘演講按照抽簽先后順序進行,演講時間不超過10分鐘,成績合格分數線為60分,低于合格分數線的不再列入現場答辯人選。合格分數線以上的人員按成績從高到低1:5的比例進入現場答辯環節,比例內末位成績并列的均進入答辯環節,合格分數線以上的人員達不到1:5的比例,成績合格的全部進入現場答辯環節。

  現場答辯按照抽簽的先后順序進行,成績合格分數線為60分,低于合格分數線的不再確定為擬選聘人選。

  根據各崗位綜合成績從高到低的原則,擇優選聘,若綜合成績相同,再組織一次現場答辯,取成績高者。

  四、體檢、考察、聘用

  體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察對擬聘用人員采取查閱人事檔案材料的方式進行。

  體檢、考察不合格人員取消選聘資格。

  擬選聘人員進行3個月的試用,通過試用期的,按照有關規定程序辦理手續。不能按期到崗試用的,取消選聘資格。

  五、聘用人員待遇

  聘用人員按本人原身份管理,享受以下福利待遇:

  1.工資標準。按照開發區中小學校長績效工資標準執行。

  2.生活補貼。每月2000元,按月發放,期限3年。

  3.安居政策。在廊坊市區內首次購買自住商品房的,給予10萬元購房補貼,分2年等額發放。無自購商品房的,免費入住開發區公租房,期限3年。

  4.配偶工作。優先推薦就業崗位,屬機關事業單位在編在職人員,根據相應編制空缺情況,本著“人崗相適”的原則,擇優安排就業。

  5.職稱聘任。按其具有的技術職稱予以聘任,專業技術職務任職年限可連續計算。

  六、報名要求

  應聘者可選擇現場報名和網絡報名兩種方式。

  現場報名請攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證、相關資格證書(如:教師資格證、職稱證等)及相關工作經歷證明等材料的原件、復印件和近期一寸照片(免冠彩照)4張到廊坊開發區文教衛生局(廊坊開發區友誼路會展中心綜合辦公樓308室)。

  網絡報名需將報名表及上述證件、證書及照片等材料的清晰電子版或掃描件,按序命名,打包壓縮后上傳至郵箱附件,以“報考崗位+姓名+聯系電話”為郵件主題,發送到指定郵箱[email protected],不按規定投遞郵件或提交信息不全者,報名無效。

  報名時間:2019年8月13日至2019年8月22日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00(含休息日)。聯系人:王越新、郝秋瑞,聯系電話:0316-6078254。

  報名表在廊坊經濟技術開發區管理委員會官網(www.lfdz.gov.cn)通知公告《廊坊開發區選聘公辦中小學校長簡章》中下載。

  現場答辯、競聘演講時間及考試成績公布將通過廊坊開發區管委會官網和相關微信公眾號(廊坊開發區衛計之窗)公布,請應聘人員及時了解相關信息。未按時參加現場答辯、競聘演講、體檢以及不能按期(自接到通知后10個工作日內)到崗試用的視為自動放棄。

  詳情登錄

  http://www.lfdz.gov.cn/lf2/web/CN/dispaly.jsp?menu=3&classesid=215&nid=4161

  南和縣教育局關于公開招聘勞務派遣教師的公告

  南和清華園學校是我縣重點招商引資項目,為更好的振興學校,提高教育質量,同時也為了解決教師短缺問題,擬通過勞務派遣的方式公開招聘中小學優秀教師40名,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  我縣勞務派遣教師招聘計劃遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則,采取公開招聘的方式進行,在筆試、面試、體檢的基礎上擇優聘用。

  二、招聘對象、條件、名額

  (一)招聘對象

  應聘小學教師須取得小學、初級中學、高級中學、中等職業學校文化課教師資格證書之一,并且具有全日制普通高校專科及以上學歷(不包括早期教育和學前教育類專業專科學歷)。

  應聘初中、高中教師須取得初級中學、高級中學、中等職業學校文化課教師資格證書之一,并且具有全日制普通高校本科及以上學歷。應聘考生取得的教師資格證書任教學科與應聘的特設崗位學科原則上應一致。(不包括早期教育和學前教育類專業專科學歷)。

  應聘教師的普通話水平須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準,申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準,并取得《普通話水平測試等級證書》。

  (二)招聘條件

  1.具有邢臺市戶口的全日制普通類未就業高校畢業生,2019年應屆畢業生不限制戶籍;

  2.擁護中國共產黨的領導,品行端正、遵紀守法、熱愛教育事業;

  3.具有較為扎實的專業知識和工作能力;

  4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

  5.年齡在18周歲以上35周歲以下(即1984年8月31日—2001年8月30日期間出生),具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡和資格條件。

  6.凡在邢臺地區至今一直從事高中教學工作的優秀教師,應聘高中教師年齡可放寬到40周歲,教師本人可以直接帶個人簡歷及榮譽證書到南和清華園學校進行面談,執行一人一議原則。

  (三)招聘名額

  本次招聘高中勞務派遣教師10名,初中勞務派遣教師15名,小學勞務派遣教師15名。具體招聘名額和崗位條件詳見《南和清華園學校2019年公開招聘中小學勞務派遣教師崗位條件表》。

  三、招聘程序

  1.報名:采取現場報名的方式

  報名時間: 2019年8月18日、19日。

  報名地點:南和縣清華園學校,報名費:每人100元。

  報名時請攜帶身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、就業報到證原件和復印件。

  筆試時間為2019年8月22日。筆試考點統一設置在南和清華園學校。筆試為閉卷考試,內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應聘考生從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為100分,占總分的50%。

  2.面試(說課)按1:2的比例分崗位從高分到低分的順序確定進入面試人選,面試以說課的形式進行,說課題目從教材中隨機抽取,面試(說課)滿分為100分,占總成績的50%。面試(說課)實行當場打分,成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

  取得面試資格人選名單于8月23日在南和清華園學校、南和縣教育局進行公示,請考生及時關注。

  3.面試時間:2019年8月25日,面試地點:南和清華園學校。

  考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  4.體檢和考察:根據考生總成績,分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。如總成績相同,按筆試成績高的確定人選,筆試成績相同的,按學歷(學位)較高者確定進入人選。進入體檢、考察人員名在清華園學校、教育局進行公示。

  體檢按規定時間到指定醫院體檢,體檢費自理。

  體檢合格的由勞務派遣公司按照招聘條件對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。

  5.公示:體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在清華園學校、教廣新局進行公示。公示期3個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的,取消其擬聘資格;招聘對象在公示期間放棄聘用的,所出現的崗位空缺,在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補其它考生。

  6.聘用:對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的人員,與勞務派遣公司簽訂合同。試用期3個月,一并計算在合同期限內。

  四、工資待遇

  對招聘的勞務派遣教師,按規定享受基本養老、醫療、失業、工傷保險,工資標準由基本工資、績效工資、課時費等組成,基本工資按每月2500元(含按規定應由個人繳納的社保資金)、全年按12個月予以支付工資;另外績效工資每月約200元(依據學校的績效考核結果發放)。

  注:凡被南和清華園學校正式錄取的教師,綜合年薪可達到:小學4-10萬元;初中:5-15萬元;高中5-20萬元。

  五、人員管理

  通過勞務派遣方式招聘的教師,由南和縣教育局委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同,派遣到南和清華園學校工作。三年合同期滿,經教育部門考核合格后,雙方可以協商續簽勞動合同。

  六、報名方式:

  有意報名者,掃描下方二維碼進群提交報名資料,在學校招生辦公室繳費。

  詳情登錄

  https://mp.weixin.qq.com/s/vrrOwZP_A_poOgvJTeyDFw

  平泉市公安局招聘警務輔助人員的公告

  平泉市公安局采取向社會購買服務的方式,委托承德金泉勞務服務有限公司向社會公開招聘警務輔助人員70名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、數量及工作職責

  勞務派遣警務輔助人員70名,要求男性。負責協助民警承擔巡邏盤查、治安防控、發現和制止違法犯罪行為;協助民警處置指派的警情指令、受理群眾報警求助;協助開展法制宣傳教育等工作。

  二、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開進行。

  三、基本條件及資格要求

  (一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

  1.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規,品行端正,有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

  2.應具有河北省平泉市戶籍(計算截止日期為2019年8月14日);

  3.年齡在18至32周歲(18-32周歲是指:1987年8月20日-2001年8月20日出生);

  4.學歷:國家承認的大專及以上學歷,退役士兵士官及有公安工作經歷者(須由縣級公安機關政治部門出具相關工作證明)可放寬到高中、中專或同等學歷;

  5.身高體重:身高1.70米(含)以上,其中:身高1.70-1.75米,體重需不超過80公斤;身高1.75-1.80米,體重需不超過90公斤;身高1.80米以上,體重需不超過95公斤;

  6.視力:矯正視力不低于5.0,無色盲;

  7.聽力:單側耳語聽力不低于5米;

  8.無文身、無口吃,無肢體功能障礙,無嗅覺遲鈍,無影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀不存在明顯疾病特征(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),其他參照公安機關人民警察體檢標準執行。

  四、招聘程序

  招聘流程及時間安排:

  第一步發布招聘公告2019年8月14日9:30-8月20日17:30

  第二步報名、繳費及現場審核2019年8月21日8:30-23日17:30

  第三步體能測試2019年8月24日

  第四步筆試2019年8月27日

  第五步面試 2019年8月31日

  第六步公示2019年9月1日-3日

  第七步體檢2019年9月1日

  第八步政審2019年9月2日

  資格審核貫穿整個招聘過程

  注:如時間調整將在平泉就業網及時公告。

  (一)報名、繳費及資格審查

  (二)報名采取現場報名、現場繳費和現場資格審查的方式。

  報名地點:平泉市人社局1樓

  報名費用:每人100元(現金支付,繳費后,考生因個人原因不予退費)

  咨詢電話:0314-6060480

  現場審核要求:報考人員應出示本人畢業證、學信網學歷信息表一份(高中、中專無需提供)、身份證、戶口本、退伍證、近期小二寸彩色同底免冠照片5張等相關證件、材料原件及復印件各一份。

  在規定時間內未完成相關操作的,視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  報名人數和計劃招聘人數達不到競爭比例由本次招聘領導小組根據實際需要研究決定。

  (二)考試

  1.體能測試:體能測試按照男子1000米跑、縱跳摸高、10米×4折返跑順序進行,參照招錄人民警察的體能測試標準進行測試(標準附后),分合格和不合格兩種。1000米跑合格或三項測試中合格兩項及以上的視為體能測試合格。

  體能測試項目和標準

  項目

  合格標準

  縱跳摸高(測試不超過3次)

  ≥263厘米

  10米×4往返跑

  (測試不超過2次)

  ≤13″4

  1000米跑

  (測試不超過1次)

  ≤4′50″

  2.筆試:體能測試合格人員進入筆試環節,筆試采取閉卷考試的方法,考試內容為公共基礎知識及法律知識,考試時間120分鐘,滿分100分。有公安工作經歷(須由縣級公安機關政治部門出具相關工作證明)或退役士兵士官的筆試成績加5分。具體時間、地點、要求以《筆試通知單》為準;

  3.面試:按照招聘人數1比2比例進入面試,具體地點、時間、要求以《面試通知單》為準;

  4.綜合成績:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留兩位小數。

  (三)體檢

  依據考生的綜合成績按照招聘人數1比1比例確定體檢人選,體檢費用自理,體檢標準參照公安機關人民警察體檢標準執行,對體檢結論有疑問者,在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

  (四)遞補

  如體檢合格人數不滿70人,則啟動遞補程序。遞補按照綜合成績排名順次按1比1比例進行(考試綜合成績相同的,按照面試成績高低排序)。

  在同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、有相關公安工作經歷的(須由縣級公安機關政治部門出具相關工作證明)、退役士兵士官、見義勇為積極分子。

  (五)政審與公示

  將體檢合格的人員確定為政審對象,參照錄用人民警察政審工作標準進行。對政審出現缺額的,進行等額遞補。

  政審合格人員名單在平泉人社網(www..com)公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。對舉報反映的問題,經用人單位查證屬實的取消資格,空缺名額遞補。

  對公示無異議人員,確定為擬聘用人員。聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

  五、聘用及待遇

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關制度辦理錄用手續,與承德金泉勞務服務有限公司簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期為兩個月。工資分為基礎工資1480元/月(平泉市最低保障工資)、績效工資600元/月(按平泉市公安局輔警考核辦法執行)、工齡工資20元、特崗津貼每人每月80元(每滿1年每月遞增80元,最高不超過400元),按國家規定的比例為輔警繳納“五險”,個人繳納部分代扣代繳。聘用期間,如遇國家政策調整,則按照政策規定執行。

  六、其他事項

  未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。

  咨詢電話:0314-6060480

  監督電話:0314-6022226-8837

  在招聘過程中,本公告涉及的內容、時間等如有變更,請考生隨時登陸平泉人社網查看相關信息。

  凡考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  請考生在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通;因個人原因影響報考的,后果自負。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  詳情登錄

  http://rsj.pingquan.gov.cn/article/20190814/pqxrsj-2019-00344.html

  唐山市豐潤區浭城勞務派遣有限公司關于公開招聘唐山市豐潤區公安局警務輔助人員的公告

  因工作需要,唐山市豐潤區浭城勞務派遣有限公司現面向社會為唐山市豐潤區公安局公開招聘男性警務輔助人員15名,現就有關招聘事項公告如下:

  一、崗位說明

  本次招聘崗位為豐潤區公安局沙流河派出所警務輔助人員,主要職責為協助沙流河派出所民警維護轄區社會治安、巡邏防范、打擊違法犯罪和服務人民群眾。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.退伍士兵、士官;

  2.高中以上學歷;

  (二)

  1.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年8月至2001年8月期間出生)

  2.身心健康,無殘疾,無色盲,無傳染類及精神類疾病,無紋身瘢痕,面部無明顯缺陷;

  3.報名人員須為豐潤區戶籍,戶籍在冊截止時間為2019年8月,曾在武警部隊特戰、解放軍特偵服役過的退役士兵、本科及以上學歷人員可不受戶籍限制;

  三、招聘方法和程序

  (一)報名

  1、報名方式:本人現場報名。

  2、報名地點:唐山市豐潤區光華道福泰園底商3-03

  3、報名日期:2019年8日13日開始報名(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30),報名截止到2019年8月31日17點30分。

  4、報名攜帶材料:本人身份證原件及復印件、戶口本主頁及本人頁(生源地為唐山但戶口未遷回的考生需提供由生源地所在派出所出具的戶口遷出證明)、退伍證、畢業證書原件及復印件;大專以上學歷需攜帶學信網學歷查詢證明原件;同版正面藍底小2寸免冠彩色照片5張。

  四、工資福利待遇

  此次招聘的輔助人員試用期為3個月,試用期工資執行河北省最低工資標準(現行標準為1650元/月,包含個人應承擔的各項保險費用)。試用期結束被正式聘用的警務輔助人員除基本工資外,每月根據日常工作表現進行考核,根據實際考核結果按季度發放績效工資。唐山市豐潤區浭城勞務派遣有限公司為派遣的警務輔助人員辦理養老、工傷、失業、醫療、生育保險的相關手續和服務。

  報名電話:0315-3239955

  詳情登錄

  https://mp.weixin.qq.com/s/c450wpZ1q4QgpZIsIqgDMg

  豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局豐寧滿族自治縣公安局關于招聘50名巡特警輔警的公告

  經縣政府同意,縣人社局、縣公安局采取向社會力量購買服務的方式,向社會公開招聘并派遣合同制(巡特警)輔警50名(男性;其中退役士兵、大中專畢業生各25人,分別錄取)。

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開進行。

  二、基本條件及資格要求

  (一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

  擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規,品行端正,有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

  應具有豐寧滿族自治縣戶籍;

  年齡在18至35周歲(1984年9月——2001年7月出生);

  學歷:國家承認的大專以上學歷,退役士兵可放寬;

  身高:男性1.65米(含)以上;

  無文身、無口吃,無肢體功能障礙,無皮膚病;

  視力:矯正視力不低于5.0,無色盲;

  聽力:單側耳語聽力不低于5米;

  其他參照公安機關人民警察體檢標準執行。

  三、招聘程序

  (一)報名:資格審查及初步面試

  報名采取現場報名現場確認的方式。

  報名時間:8月19日上午8:30——8月22日下午17:00。

  地點:縣人社局一樓大廳

  報名要求:攜帶身份證、戶口本原件及復印件;大專以上學歷人員需本人畢業證、學信網學歷信息表原件及復印件;退役士兵需退伍證原件及復印件;近期一寸彩色同底免冠照片2張。

  退役士兵、畢業生分別錄取。

  報名時初步面試,不占考試成績。

  咨詢電話:5979853/8017915

  (二)考試

  采取閉卷筆試方式。考試內容為公共基礎知識,滿分100分。具體時間、地點、要求以《筆試通知單》為準。

  (三)體檢

  依據考試成績、按1比1比例確定體檢人選。體檢費用自理。

  (四)遞補

  如體檢出現不合格者,啟動遞補程序,按成績排名、按1比1比例進行(遇成績并列的,按學歷高低取舍)。

  (五)政審與公示

  體檢合格人員進行政審,參照錄用人民警察政審工作標準進行。對政審出現缺額,按遞補程序遞補。

  政審合格人員予以公示,公示期為5個工作日。對舉報反映的問題,經用人單位查證屬實的取消資格,空缺名額遞補。舉報電話5979853/8017915

  公示期滿確定擬聘用人員(退役士兵、畢業生各25人,分別進行,不交叉)。未按要求時間報到、無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

  四、聘用及待遇

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關制度辦理錄用手續,與勞務派遣公司公司簽訂勞動合同,與縣公安局簽訂《勞務派遣人員上崗協議》,勞務派遣公司與公安局簽訂《勞務派遣協議書》。

  工資2100元/月(含“五險”個人繳存部分),按國家規定的比例為職工繳納養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險。工資增長按照縣政府撥付臨時工作人員相關政策執行。

  經費(包括人員經費、公用經費)由縣財政局予以保障。

  未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。

  咨詢電話:5979853/8017915

  五、注意事項

  凡未按時參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄。

  資格審核貫穿全程,在任何環節發現考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件弄虛作假的,一經查實立即取消應聘資格,問題嚴重的要追責。

  期間保持手機暢通,因個人原因影響報考的,后果自負。

  詳情登錄

  https://mp.weixin.qq.com/s/ROqoYptzRkelmfFPzpyKeA

  張家口市金橋人力資源開發服務中心為張家口市尚義縣民政局公開招聘勞務派遣制社會救助經辦工作人員37名

  根據工作需要,我中心受尚義縣民政局委托,面向全社會公開招聘勞務派遣制社會救助經辦工作人員37名。

  一、招聘原則

  堅持德才兼備以德為先的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則實行公開招聘。

  二、招聘條件及崗位

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.擁護中華人民共和國憲法;

  2.具有良好的品行和職業道德;

  3.身體健康、五官端正、無家族精神病史、無殘疾、無色盲、無紋身;

  4.具有全日制大專及以上學歷,應往屆畢業生,男女不限,專業不限;

  5.張家口戶籍,年齡在18周歲以上35周歲以下(2001年8月15日(含)至1983年8月15日(含)期間出生);

  6.所聘基層民政工作人員安排在縣民政局及各鄉鎮各社區專職從事社會救助工作,并實行輪崗工作制,每年根據實際情況定期交流輪換。

  三、招聘程序和方法

  (一)發布信息

  2019年8月15日在“張家口市人力資源和社會保障局網站”、“尚義縣人民政府網站”、“張家口金橋人力資源開發服務中心”、“張家口發布”微信公眾號等媒體發布招聘公告。

  (二)報名和資格審查

  1.報名時間:2019年8月19日-2019年8月23日(上午:9:00-11:30;下午14:30-17:00)。

  2.報點地點:報名采取現場報名,須由本人現場報名。設立兩處報名地點。

  張家口市區:市就業服務局二樓(東升酒店斜對面);

  尚義縣:尚義縣行政審批局一樓大廳西區南面。

  3.報名要求:報考人員需提供本人身份證、畢業證、戶口本、學籍在線驗證報告(在學信網上打印)等相關證件的原件及復印件,攜帶小二寸近期同版免冠彩色照片3張(照片背面務必注明考生姓名)和填寫完整的《張家口市尚義縣民政局公開招聘勞務派遣制社會救助經辦工作人員報名表》,表樣從張家口市人力資源和社會保障局網站下載。

  享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可當場減免報名費。符合減免條件的應聘人員,報名時攜以下相關證明:

  享受最低生活保障家庭的考生須提供其戶籍所在地的縣、區級民政局出具低保證明及低保證或縣、區級扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明及扶貧手冊。

  (三)筆試

  1.筆試科目:筆試包括《公共基礎知識》、《行政能力測試》兩部分內容。考試時間120分鐘,滿分100分,筆試成績占總分的40%。

  2.筆試時間和地點:具體安排詳見筆試準考證。

  3.成績查詢。筆試結束一周內,即在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號公布筆試成績及進入面試人員的名單。

  根據招聘計劃和筆試成績,分崗位按比例1:2確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

  4.面試:進入面試的考生于8月31日上午9:00至下午16:30到張家口市金橋人力資源開發服務中心一樓(張家口市橋東區勝利北路1號)領取《面試準考證》。

  面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

  根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員,綜合成績出現并列時,全日制學歷高者優先,全日制學歷仍相同的,面試成績高者優先。

  (五)體檢與政審

  體檢參照《公務員錄用體檢標準》執行,體檢費自理。

  政審:主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行審核,對于政審不過關的將取消應聘資格。同時對擬聘人員的報名資格進行復審。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律取消聘用資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  根據考試綜合成績和體檢、政審情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

  四、聘用待遇

  本次招聘勞務派遣制社會救助經辦工作人員屬勞務派遣性質,非公務員身份,非事業編制,聘用人員同勞務派遣公司簽訂聘用合同,期限2年(試用期2個月,一并計算在聘用合同期限內)。合同期滿后,根據用人單位實際需要和本人自愿的原則,經群眾評議、組織考察勝任的,在本人自愿的基礎上,可繼續聘用。

  五、工資待遇

  聘用人員基本工資1590元/月,另根據崗位工作實績考核,設立績效工資1000元/月;按照企業保險繳納五險(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險)。

  六、崗前培訓

  新招聘的勞務派遣制基層事務性社會救助經辦崗位工作人員需通過崗前培訓后上崗工作。

  特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

  在招聘期間,考生聯系方式發生變化的要及時通知招聘主管部門,避免因此造成不良后果。

  咨詢電話:0313-2051684

  詳情登錄

  http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/article/20190816/000472104-2019-03296.html

責任編輯:劉迪_DW087

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